Навигация

О необходимости завершения специальной оценки условий труда на всех рабочих местах к концу 2018 года.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Законом установлена необходимость проводить её не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с пунктом 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда в организациях должна быть завершена на всех рабочих местах в полном объеме к концу 2018 года.

Важно отметить, что безотлагательной специальной оценке условий труда подлежат рабочие места «вредников» (профессии, должности, специальности которых включены в списки на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; которым предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или СОУТ были установлены вредные и (или) опасные условия труда). Именно эти рабочие места перечислены в части 6 статьи 10 Закона N 426-ФЗ. На остальных рабочих местах специальная оценка может быть проведена поэтапно до 31 декабря 2018года.

С целью снижения финансовых затрат при проведении специальной оценки Вами может быть использован механизмс финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации: до 20% сумм страховых взносов, начисленных Вами за предшествующий календарный год.

Непроведение специальной оценки условий труда или нарушение работодателем установленного порядка проведения процедуры влечет за собой предупреждение или наложение штрафа на должностное лицо – от 5000 до 10000 рублей, на ИП – от 5000 до 10000 рублей, на юридическое лицо – от 60000 до 80000 рублей. В случае повторно выявленного правонарушения для должностного лица предусмотрен административный штраф в размере от 30000 до 40000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет, на ИП - от 30000 до 40000 рублей и приостановление деятельности сроком до 90 суток, для юридического лица – от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности сроком до 90 суток.


Автор: ЦЗН г. Анапа
Твой Успех №0 6 декабря 2017

Вход


 Забыли?


Зарегистрироваться

Яндекс цитирования